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薪酬结构的调整设计应包括（　）。

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薪酬水平的调整包括（　）。

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薪酬调整主要讲的是薪酬制度的调整，常见的类型或者说包括的内容主要有（　）。

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组织薪酬管理诊断报告专辑包括（　）。

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外部专家诊断的优点有（　）。

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下列选项属于薪酬结构诊断的有（　）。

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下列选项属于薪酬结构诊断的有（　）。

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下列选项属于薪酬水平诊断的有（　）。

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下列选项属于薪酬政策诊断的有（　）。

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工作评价技术方法主要有（　）。

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