薪酬结构的调整设计应包括（　）。

薪酬结构的调整设计应包括（　）。
A、薪酬职等数量的设计
B、职等薪酬增长率设计
C、薪酬数量设计
D、薪级级差设计
E、职务升迁设计
【正确答案】：ABCD
【题目解析】：薪酬结构的调整设计应包括薪酬职等数量的设计、职等薪酬增长率设计、薪酬数量设计、薪级级差设计等。掌握“薪酬调整的含义”知识点。