绩效管理（江苏）(05963-js) - 辅考 Serve 库

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界定了员工的工作任务,即规定员工在绩效评价期间应当做什么样的事情,称为()

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绩效管理过程中,主管人员在公司方面应承担的主要职责包括()

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针对绩效管理,工作分析应收集的信息主要包括()

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为设计出合理的绩效评价指标,必须遵循以下基本要求()

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绩效信息收集的主体包括()

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目标管理法的特点有

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平衡计分卡评价绩效的角度主要包括()

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以员工行为为基础的绩效评估方法主要包括()

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绩效反馈根据被考核者的参与程度分为()

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根据现有的研究成果,员工的组织公平感主要来自于()

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