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为设计出合理的绩效评价指标,必须遵循以下基本要求()
2024-09-03 07:06:46
绩效管理(江苏)(05963-js)
为设计出合理的绩效评价指标,必须遵循以下基本要求()
A、战略一致性
B、指标内涵清晰明确
C、指标独立性
D、指标具有针对性
E、指标具有可测量性
【正确答案】:ABCDE
【题目解析】:设置绩效评价指标的基本要求:err1)战略一致性。2)指标内涵清晰明确。3)指标独立性。4)指标具有针对性。5)指标具有可测量性。
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