平衡计分卡评价绩效的角度主要包括()

平衡计分卡评价绩效的角度主要包括()
A、学习与成长
B、能力需求
C、内部流程
D、客户
E、财务
【正确答案】：ACDE
【题目解析】：平衡计分卡主要从财务、客户、内部流程和学习与成长四个角度来关注企业绩效。