绩效管理（江苏）(05963-js) - 辅考 Serve 库

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标杆管理的作用有()

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绩效的特性主要有()

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绩效评价标准体系的特征有()

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绩效实施的必要性表现为()

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按标的不同分类,标杆管理分为()

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经典的平衡计分卡四维度分别为()

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绩效考核内容的选取原则有()

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设置绩效评价指标的基本要求有()

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企业为使绩效考评系统更为科学合理,结合绩效管理过程中影响公平感的因素,应注意建立相应的机制有()

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按照标杆管理的内容的不同,可将标杆管理分为()

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