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下列不属于雇员的是（）。

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雇员的范围相当广泛，包括（）。

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劳动关系的本质是双方（）的相互交织。

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双方对比关系的力量是指劳动者进入就业组织后能够影响资方的程度，其中尤以（）最为重要。

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冲突的形式，对管理方而言，有（）等。

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冲突的形式，对劳动者来说，有（）等。

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雇员是指劳动力的提供者，有时也称为（）等。

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劳动关系在不同的国家或不同的体制下，又称为（）。

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对企业来说，劳动者的（）是影响生产效率、劳动力成本、生产质量的重要因素，甚至会影响企业的生存和发展。

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韩国雇员每周工作（）小时，这一数字高于产业劳工组织（IBO）报告的其他任何国家。

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