当前位置： 首页 > 劳动关系与劳动法(13967)

18世纪末19世纪初，西欧各国爆发了各种工人反抗斗争，他们通过（）等形式，要求雇主改善劳动条件和提高工资。

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在早期工业化进程中，雇主为了获得更多利润、花费更少的劳动成本，往往采用（）等办法剥削工人。

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在早期的工厂制度下，管理的特点是（）。

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日本模式建立在以劳动基准法为核心的（）“国粹”之上。

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冈德森产业关系系统由（）组成。

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产业关系系统主要（）组成。

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劳资制衡模式以（）等国为代表。

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劳资对抗模式以（）等国为代表。

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协约自治模式具体分为（）。

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黄越钦在其《劳动法新论》一书中，将劳动关系的主要调整模式归纳为：（）。

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