冲突的形式，对劳动者来说，有（）等。

冲突的形式，对劳动者来说，有（）等。
A、罢工
B、旷工
C、怠工
D、抵制
E、辞职
【正确答案】：ABCDE
【题目解析】：（P5）。冲突的形式，对劳动者来说，有罢工、旷工、怠工、抵制、辞职等；对管理方而言，有关闭工厂、惩罚或解雇等。