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劳动关系与劳动法(13967)
近年来,全球范围内工会会员人数每年以()的速度减少。
2024-11-06 23:47:03
劳动关系与劳动法(13967)
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(),CPTPP正式生效。
2024-11-06 23:47:00
劳动关系与劳动法(13967)
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(),日本与越南等11国就继续推进TPP正式达成一致,将签署新的自由贸易协定——《全面与进步跨太平洋伙伴关系协定》。
2024-11-06 23:46:59
劳动关系与劳动法(13967)
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(),美国总统在白宫签署行政命令,标志着美国正式退出TPP。
2024-11-06 23:46:58
劳动关系与劳动法(13967)
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(),《跨太平洋伙伴关系协定》的最终协议基本达成。
2024-11-06 23:46:57
劳动关系与劳动法(13967)
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()是解决劳动争议的最终程序,它通过司法程序保证了劳动争议的最终彻底解决。
2024-11-06 23:46:55
劳动关系与劳动法(13967)
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劳动争议仲裁裁决的生效时间分两种,部分裁决一经做出立即生效,其他裁决待当事人自收到裁决书之日起()不起诉后生效。
2024-11-06 23:46:54
劳动关系与劳动法(13967)
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仲裁庭裁决劳动争议案件,案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过()。
2024-11-06 23:46:53
劳动关系与劳动法(13967)
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仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起()结束。
2024-11-06 23:46:52
劳动关系与劳动法(13967)
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劳动仲裁开庭前,当事人有正当理由的,可以在开庭()前请求延期开庭。
2024-11-06 23:46:51
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