当前位置： 首页 > 人力资源开发与管理(06093-gz)

以下（ ）不属于与防御者战略相吻合的人力资源战略特点。

阅读全文

( )主要包括工作的责任、权利、方法以及工作中的相互沟通等方面。

阅读全文

被赫茨伯格批评为“用零加上零”的方法是（ ）

阅读全文

（ ）特别适合于扁平化和网络化的组织结构 。

阅读全文

下列不属于工作设计的方法是的（ ）

阅读全文

（ ）提出了职位分析问卷法PAQ.

阅读全文

以下( )是属于胜任特征潜藏在冰山水面以下的。

阅读全文

以下不属于员工最佳用途特征能力的是（ ）

阅读全文

( )在《人力资源最佳实务》中最先提出人力资源部门组织架构的再设计，几经完善，变成现今大型企业中流行的三支柱模型。

阅读全文

被称为人力资源管理历史上第四次转型的是（ ）

阅读全文
1...4344454647