( )主要包括工作的责任、权利、方法以及工作中的相互沟通等方面。
A、工作内容设计
B、工作职责设计
C、工作关系设计
D、工作岗位设计
【正确答案】:B
【题目解析】:工作职责设计是组织管理中至关重要的一环,它主要涉及工作的责任、权利、方法以及工作中的相互沟通等方面。一个明确且合理的工作职责设计能够确保员工清楚地了解自己的工作任务、期望成果以及在工作中的定位,从而提高工作效率和团队协作效果。
( )主要包括工作的责任、权利、方法以及工作中的相互沟通等方面。
- 2024-11-08 02:50:33
- 人力资源开发与管理(06093-gz)