以下不属于员工最佳用途特征能力的是（ ）

以下不属于员工最佳用途特征能力的是（ ）
A、个人的胜任特征；
B、岗位工作要求
C、组织环境
D、角色定位
【正确答案】：D
【题目解析】：角色定位并不直接属于员工最佳用途特征能力。角色定位更多的是关于员工在组织或团队中的职责、作用以及与其他成员的关系，它是对员工在组织中所扮演角色的认知和描述。而员工的最佳用途特征能力则更侧重于员工个人的技能、知识、经验以及性格特质等方面，这些能力直接决定了员工在特定工作中的表现和成效。