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1011/40、人力资源内部供给预测的方法不包括（ ）。

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0711/40、人力资源内部供给预测的方法不包括( )．

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0911/40、关于人力资源预测的说法不正确的是（ ）。

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1105/40、( ）利用惯性原理，对企业人力资源需求总量进行预测。

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0911/39、以下参数中不影响企业专业技能人员需求总量的是（ ）。

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1405/38.以下关于人力资源需求预测方法的说法，不正确的是 （ ）。

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1411/40.定员定额分析法不包括（）。

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1405/39、( ）可以用于企业人力资源供给预测。

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1305/39、( ）不属于定员定额分析法。

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1011/39、作为企业人力资源需求预测的一种方法，定员定额分析法不包括（ ）。

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