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人力资源二级第一章
1105/39、以下关于企业人力资源预测方法的说法不正确的是( )。
2024-01-17 05:14:30
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1105/38、( )一般采用问卷调查的方法,听取专家的分析评估,经多次重复后达成一致意见。
2024-01-17 05:14:30
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1411/38.以下关于德尔菲法的表述,不正确的是()。
2024-01-17 05:14:30
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1211/40、以下关于德尔菲的描述不正确的是()
2024-01-17 05:14:30
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1111/40、以下关于企业人力资源预测的方法的说法不正确的是( )
2024-01-17 05:14:29
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1405/37.企业人员需求预测方法中,( )不属于量化分析方法。
2024-01-17 05:14:29
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1305/38.企业人员需求预测方法中,( )不属于量化分析方法。
2024-01-17 05:14:29
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1205/39、人力资源需求预测的定量方法不包括 ()
2024-01-17 05:14:29
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0811/39、以下不属于人力资源需求预测的定量方法的是( )。
2024-01-17 05:14:29
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0805/38、( )不属于人力资源需求预测的定量方法。
2024-01-17 05:14:29
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