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1405/39、( )可以用于企业人力资源供给预测。
2024-01-17 05:14:32
人力资源二级第一章
1405/39、( )可以用于企业人力资源供给预测。
A.定员定额法
B.灰色预测模型
C.岗位分析法
D.马尔可夫模型
正确答案是D
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1305/39、( )不属于定员定额分析法。
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1411/40.定员定额分析法不包括()。