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人力资源开发与管理（四川）(06093-sc)
德尔菲法可以有效地避免专家之间由于名誉和地位而造成的对他人的影响,因此能充分表达专家本人的意见,结果较为客观,操作比较简单。（）
2024-09-10 18:10:24
人力资源开发与管理（四川）(06093-sc)
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简述对人力资源规划进行评估的原因。
2024-09-10 18:10:27
人力资源开发与管理（四川）(06093-sc)
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简述人力资源规划应解决的基本问题。
2024-09-10 18:10:30
人力资源开发与管理（四川）(06093-sc)
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简述影响人力资源需求的因素。
2024-09-10 18:10:34
人力资源开发与管理（四川）(06093-sc)
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简述人力资源供大于求时需要采取的措施。
2024-09-10 18:10:37
人力资源开发与管理（四川）(06093-sc)
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简述解决人力资源供不应求的方法。
2024-09-10 18:10:40
人力资源开发与管理（四川）(06093-sc)
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人力资源战略
2024-09-10 18:10:43
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人力资源战略
2024-09-10 18:10:46
人力资源开发与管理（四川）(06093-sc)
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人力资源规划
2024-09-10 18:10:50
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经验判断法
2024-09-10 18:10:53
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