简述人力资源规划应解决的基本问题。

简述人力资源规划应解决的基本问题。
【正确答案】：(1)组织的人力资源现状、数量、质量、结构。(2)组织为实现战略目标对人力资源的要求。(3)如何进行人力资源预测。(4)如何弥补组织人力资源现状与理想的差距。