经验判断法

经验判断法
【正确答案】：经验判断法是人力资源需求的预测方法之一,是指管理人员凭借自己多年的经验,根据组织过去几年中人力资源需求状况和自己认为未来一段时间可能发生的变化,来对组织的人员需求进行评估和预测。