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在处理薪酬调查数据时,如果首先对来自不同企业的同一种职位的薪酬数据分别赋予不同权重,然后再得出对市场薪酬水平的估计,则最终得到的
- 2024-09-09 22:04:35
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将所得到的与每一职位相对应的所有薪酬调查数据从低到高排列,然后看落入每一薪酬范围之内的公司的数目,这种薪酬数据分析方法是
- 2024-09-09 22:04:38
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一般是由咨询公司完成的,有的是应客户需要对某一行业进行的调查,有的是咨询公司为获利而主动进行的调查的薪酬调查方式是
- 2024-09-09 22:04:51
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