薪酬数据分析方法中，测试两个或者多个变量之间的相关关系，然后利用其中一个变量的值来预测另一个变量的值的方法是
A、频度分析
B、因果分析
C、回归分析
D、离散分析
【正确答案】：C
【题目解析】：可以利用回归分析来测试两个或者多个变量之间的相关关系，然后利用其中一个变量的值（比如销售额）来预测另一个变量的值（比如销售经理的薪酬）。P151
薪酬数据分析方法中，测试两个或者多个变量之间的相关关系，然后利用其中一个变量的值来预测另一个变量的值的方法是
- 2024-09-09 22:04:32
- 薪酬管理（湖南）(06091-hn)