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绩效管理(江苏)(05963-js)
在收集绩效信息过程中要注意的原则包括( )
2024-11-06 00:52:39
绩效管理(江苏)(05963-js)
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绩效信息收集的主体包括( )
2024-11-06 00:52:38
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绩效信息收集的多种主体( )
2024-11-06 00:52:37
绩效管理(江苏)(05963-js)
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绩效信息的收集方法中最常用的是
2024-11-06 00:52:35
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常用于生产服务型组织,主要记录生产服务情况的绩效信息收集方法为()
2024-11-06 00:52:34
绩效管理(江苏)(05963-js)
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主管人员直接观察员工在工作中的表现并将之记录下来的方法,称为( )
2024-11-06 00:52:33
绩效管理(江苏)(05963-js)
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按职位或者岗位要求规定应遵守的项目,定出违反规定的减分,定期进行登记的绩效信息收集方法,称为( )
2024-11-06 00:52:32
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管理者通过其他员工的汇报、反映,来了解某些员工工作绩效情况的绩效信息收集方法,称为( )
2024-11-06 00:52:30
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( )是指主管人员直接观察员工在工作中的表现并将之记录下来的方法。
2024-11-06 00:52:29
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最常用的收集信息方法,主要记录员工的出勤情况的是( )
2024-11-06 00:52:28
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