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绩效管理（江苏）(05963-js)
员工的绩效评估必须定期定时地进行，评估前、中、后要做什么必须形成规范，体现了绩效评估的（ ）。
2024-11-06 00:52:51
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绩效管理体系能否很好地体现员工的实际工作情况，能否正确地反映员工的工作绩效，能在多大程度上根据评估需要测量到所需要的指标，这体现
2024-11-06 00:52:50
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绩效实施
2024-11-06 00:52:49
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简述绩效信息收集的原则．
2024-11-06 00:52:48
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简述常见的绩效信息收集误区。
2024-11-06 00:52:47
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试述绩效沟通的技巧．
2024-11-06 00:52:45
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简述绩效沟通的作用。
2024-11-06 00:52:44
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简述绩效沟通的步骤。
2024-11-06 00:52:43
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简述绩效实施的必要性
2024-11-06 00:52:42
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简述绩效实施的重要性。
2024-11-06 00:52:41
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