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员工奖惩
《国家电网公司员工奖惩规定》中提出获得国家电网公司青年岗位能手、优秀班组长荣誉称号的，一次性奖励3000元。
2024-01-19 17:49:16
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通报表扬以精神奖励为主，同时进行物质奖励。
2024-01-19 17:49:16
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警告、记过、记大过、留用察看处分期内，降级（降职）、撤职处分后一年内，受惩处人不得提职、晋岗，不得提高薪酬和其他待遇，不得给予各
2024-01-19 17:49:15
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纪律处分包括警告、记过、记大过、降级（降职）、撤职、留用察看、解除劳动合同。
2024-01-19 17:49:15
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员工在一年内获得两次及以上相同类别表彰的，可重复奖励。
2024-01-19 17:49:15
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违反金融人员（）的：给予处分。
2024-01-19 17:49:15
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利用职务便利，将应当由个人支付的费用，由企业、下属单位、其他单位支付或报销的：情节较轻或给企业造成一般经济损失的，对于直接责任人
2024-01-19 17:49:15
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擅自对（）等实施侵入、修改或破坏，造成网络运行事故或通讯故障的，给予相关处分。
2024-01-19 17:49:15
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经考核不胜任工作的，可予以（），经离岗培训或调整岗位仍不能胜任工作的，解除劳动合同。
2024-01-19 17:49:15
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《国家电网公司表彰奖励标准》中规定获得国家电网公司（）荣誉称号的，一次性奖励15000元、10000元。
2024-01-19 17:49:15
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