经考核不胜任工作的,可予以(),经离岗培训或调整岗位仍不能胜任工作的,解除劳动合同。

经考核不胜任工作的,可予以(),经离岗培训或调整岗位仍不能胜任工作的,解除劳动合同。

A.离岗培训

B.调整岗位

C.通报批评

D.待岗处理

正确答案是ABD