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人力资源管理（一）(000147)
企业制度的基本形式和最主要内容是企业
2024-09-11 04:00:54
人力资源管理（一）(000147)
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人力资源选拔成本的高低主要取决于选拔的范围和
2024-09-11 04:00:58
人力资源管理（一）(000147)
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认为年纪大的员工在"工作完成能力"和"发展潜力"等方面所得到的评价一般都比年轻人低，这属于绩效考核中的
2024-09-11 04:01:01
人力资源管理（一）(000147)
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在飞行员选拔的测试过程中，选拔标准来自于对飞行驾驶工作本身的直接描述，这种选拔标准是
2024-09-11 04:01:05
人力资源管理（一）(000147)
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下列属于人力资源特征的有
2024-09-11 04:01:08
人力资源管理（一）(000147)
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常用的情景模拟测验有
2024-09-11 04:01:11
人力资源管理（一）(000147)
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与绩效考核相比较，绩效管理
2024-09-11 04:01:14
人力资源管理（一）(000147)
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培训间接成本主要包括
2024-09-11 04:01:18
人力资源管理（一）(000147)
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劳动力市场信息包括的主要内容有
2024-09-11 04:01:22
人力资源管理（一）(000147)
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简述工作说明书的内容及在编制中的注意事项。
2024-09-11 04:01:25
人力资源管理（一）(000147)
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