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人力资源管理（一）(000147)
柳青是某公司仓储管理员，过去仅负责单一的存货保管，现在还参与采购计划的制定、库存的控制等工作。这种工作设计技术是（）
2024-09-11 04:02:01
人力资源管理（一）(000147)
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老李是南方中学的特级数学教师，他担任高二年级的数学教学工作，也是该校数学教研室主任。老李的行政职务是（）
2024-09-11 04:02:04
人力资源管理（一）(000147)
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在人力资源规划的制定阶段，除了需要预测人力资源需求、供给和制定人力资源各项规划外，还需（）
2024-09-11 04:02:07
人力资源管理（一）(000147)
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人力资源需求的回归预测法是一种（）
2024-09-11 04:02:11
人力资源管理（一）(000147)
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某IT公司需招募一名计算机工程师，最适合的广告媒体是（）
2024-09-11 04:02:15
人力资源管理（一）(000147)
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猎头公司适合于招募（）
2024-09-11 04:02:18
人力资源管理（一）(000147)
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某公司缺乏一批具有工作经验的操作工，最适合该公司选择的招募渠道是（）
2024-09-11 04:02:21
人力资源管理（一）(000147)
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在面试过程中，给应聘者提供一种假定情况，请他们作出相应的回答，这种面试属于（）
2024-09-11 04:02:24
人力资源管理（一）(000147)
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选拔性测评的特点是强调（）
2024-09-11 04:02:27
人力资源管理（一）(000147)
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伴随着绩效考核向绩效管理的转变，绩效管理的重心是（）
2024-09-11 04:02:30
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