当前位置： 首页 > 工作分析(06092)

工作分析计划的制定阶段的第四个环节是（）

阅读全文

我国的《职业分析大典》将职业分为小类（）个。

阅读全文

（）是区分某一岗位与其他岗位的首要因素。

阅读全文

排序法实施的第四步是（）。

阅读全文

（）主要适用于评估管理岗位的相对价值。

阅读全文

（）是整个岗位评价工作的关键环节。

阅读全文

工作设计的发展经过四个时期，其中20世纪80年代至今是（）。

阅读全文

（）是从人、机、环境系统的角度出发，研究人在生产劳动中的工作方法、动作、环境、疲劳规律，研究人、机、环境各个要素的相互关系，探讨

阅读全文

（）是在设计工作时，通过采取一定的方法来确保工作的要求控制在人的心理能力和心理界限之内，从而降低工作对信息加工的要求来改善工作的

阅读全文

工作扩大化实现途径中增加属于同阶层责任的工作内容，扩展工作范围和自主性是（）

阅读全文
1...8081828384...119