（）主要适用于评估管理岗位的相对价值。

（）主要适用于评估管理岗位的相对价值。
A、海氏三要素评价法
B、排序法
C、要素计点法
D、因素分析法
【正确答案】：A
【题目解析】：海氏三要素评价法是目前国际上使用最广泛的岗位评价法之一，由Edward N.Hay和Dale Purves在20世纪50年代以原有的要素比较法为基础而设计产生的。该方法主要适用于评估管理岗位的相对价值。