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组织行为学(00152)
托马斯提出了冲突管理二维模式，即坚持己见性和（）
2024-08-12 13:01:41
组织行为学(00152)
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美国行为科学家（ ）提出了冲突管理的二维模式——合作性和坚持己见性。
2024-08-12 13:01:44
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托马斯二维模式以“合作”为横坐标，以“坚持己见”为纵坐标，定义了冲突行为的二维空间，并在此基础上组合形成了（ ）冲突管理策略。
2024-08-12 13:01:47
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冲突管理的二维模式，由两个维度要素构成，一是合作性，二是（ ）
2024-08-12 13:01:51
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在托马斯冲突管理二维模式中，第一维度是合作性，第二维度是（ ）
2024-08-12 13:01:54
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根据布莱克——莫顿冲突方格理论，管理者在处理冲突方面有不同的策略可供选择，这些选择包括（ ）
2024-08-12 13:01:57
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根据布莱克-莫顿冲突方格理论，管理者在处理冲突方面可以选择的策略有（ ）
2024-08-12 13:02:00
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托马斯二维模式冲突管理策略包括（ ）
2024-08-12 13:02:03
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下列关于合作策略基本观点，说法正确的是（ ）
2024-08-12 13:02:07
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处理冲突的策略有（ ）
2024-08-12 13:02:10
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