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人力资源开发与管理(06093-js)
通过工作分析获得的最终成果是
2024-09-03 11:24:54
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有效的选拔工作,可以避免日后的
2024-09-03 11:24:57
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面试的一项核心技巧是
2024-09-03 11:25:01
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应聘人数和招募期间的费用之比是指
2024-09-03 11:25:04
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基本观点是工人的生产率取决于薪酬率的理论是
2024-09-03 11:25:08
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计时薪酬中最基本也是运用得最多的形式是
2024-09-03 11:25:11
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企业将本应提供给员工的福利折合成货币的形式发放给员工,体现了
2024-09-03 11:25:14
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从客观实际出发,属于职业选择的首要原则是
2024-09-03 11:25:17
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SWOT分析法中,O代表的是
2024-09-03 11:25:20
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把参加受训者置于模拟的现实工作环境中,让参加受训者反复操作装置,解决实际工作中可能出现的问题,为进入实际工作岗位打下基础的员工培
2024-09-03 11:25:24
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