• 首页
当前位置: 首页 > 人力资源开发与管理(06093-js)

对企事业各类岗位工作的性质、内容、任务与工作方法,以及上岗人员的知识、能力与经验要求进行系统的分析研究的方法是

  • 2024-09-03 11:25:59
  • 人力资源开发与管理(06093-js)
阅读全文

人力资源供过于求最常用方式是

  • 2024-09-03 11:26:02
  • 人力资源开发与管理(06093-js)
阅读全文

预测组织在某个时段上各类人员分布状况的内部人力资源供给动态预测技术是

  • 2024-09-03 11:26:05
  • 人力资源开发与管理(06093-js)
阅读全文

为了保证工作目标的实现,任职者必须具备的知识、技能和能力要求是

  • 2024-09-03 11:26:09
  • 人力资源开发与管理(06093-js)
阅读全文

适用于各类工作分析,对中高层管理工作进行深度分析具有较好效果的方法是

  • 2024-09-03 11:26:12
  • 人力资源开发与管理(06093-js)
阅读全文

一般用于中层管理人员,且时间往往较长的招聘的是

  • 2024-09-03 11:26:15
  • 人力资源开发与管理(06093-js)
阅读全文

把几个应聘者组成一个小组,给他们提供一个议题,事先并不指定主持人,让他们通过小组讨论的方式在限定时间内给出一个决策,评委们则在旁

  • 2024-09-03 11:26:18
  • 人力资源开发与管理(06093-js)
阅读全文

把同一(组)应聘者进行的统一测试分为若干部分加以考察,各部分所得结果之间的一致性是

  • 2024-09-03 11:26:21
  • 人力资源开发与管理(06093-js)
阅读全文

边际生产率薪酬理论、供求均衡薪酬理论的假设前提为劳动力市场买卖双方的

  • 2024-09-03 11:26:25
  • 人力资源开发与管理(06093-js)
阅读全文

企业对支付的薪酬总额进行测算和监控以维持正常的薪酬成本开支,避免给企业带来过重的财务负担,这是指

  • 2024-09-03 11:26:28
  • 人力资源开发与管理(06093-js)
阅读全文
上一页1...247248249250251...271下一页

最新文章

  • 小张与小李是一对夫妻,二人来自不同的外省县城,通过卓绝努力考大学进而留在省城工作。结婚后,双方类似的成长经历使他们达成共识:一定
  • 19世纪,向中国大肆走私鸦片的主要国家是()
  • 请结合具体事例,阐述中国传统工艺的创新方法。
  • 服务的流程是
  • 贯彻落实“安全第一,预防为主”方针的主要手段是
  • 项目可行性研究之后,要撰写项目建议书。
  • blood type
  • 中国共产党第一次明确提出反帝反封建民主革命纲领的会议是( )。
  • 素混凝土结构的混凝土强度等级不应低于
  • 昼から天気が_____なりました。

推荐文章

友情链接