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用人单位在法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的（ ）的工资报酬。

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根据《劳动法》规定，用人单位在休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，应支付（ ）

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简述什么是综合计算工时。

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是否符合法律规定?

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加班费是否给予的具体依据是什么?

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企业应该怎么办?

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交通、铁路、邮电、水运、航空、渔业、地质及资源勘探、建筑、制盐、制糖等行业中的需要连续作业或者受季节和自然条件限制的职工，实行（

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地质及资源勘探、建筑、制盐、旅游等受季节和自然条件限制的行业的部分职工适合实行哪种工时（）。

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下列适合实行综合计算工时制度的岗位范围包括（ ）

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论述综合计算工时的岗位范围规定。

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