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《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》规定中，职工全年月平均制度工作天数为（ ）天。

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《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》规定中月计薪天数为（）天。

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根据《全国年节及纪念日放假办法》（国务院令第513号）的规定，全体公民的节日假期由原来的10天增设为（）。

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综合计算工时制为实行劳动者每日工作时间不超过（ ）的工时制度。

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用人单位安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的（）的工资报酬。

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综合计算工时制为实行劳动者平均每周工作时间不超过（）的工时制度。

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因工作性质特殊，需要连续作业或受季节及自然条件限制的企业或部分职工，实行的以周、月、季、年为周期综合计算工作时间的一种制度是（）

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根据《劳动法》的规定，用人单位在休息日安排劳动者工作又不能补休的，应支付（）。

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根据我国《劳动法》的规定，休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的（ ）的工资报酬。

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用人单位在法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资报酬的（）。

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