首页
当前位置:
首页
>
人力资源政策与法规(41760)
用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,每月不得超过( )
2024-08-28 23:23:54
人力资源政策与法规(41760)
阅读全文
我国标准工时制度规定,职工每日工作八小时,每周工作( )小时。
2024-08-28 23:23:57
人力资源政策与法规(41760)
阅读全文
用人单位应当保证劳动者每周至少休息()。
2024-08-28 23:24:01
人力资源政策与法规(41760)
阅读全文
《劳动法》第三十六条规定:国家实行劳动者平均每周工作时间不超过()的工时制度。
2024-08-28 23:24:04
人力资源政策与法规(41760)
阅读全文
《劳动法》第三十六条规定,劳动者每日工作时间不超过( )
2024-08-28 23:24:07
人力资源政策与法规(41760)
阅读全文
企业中不属于可以实行不定时工作制的员工是
2024-08-28 23:24:10
人力资源政策与法规(41760)
阅读全文
工时制度一般包括( )
2024-08-28 23:24:14
人力资源政策与法规(41760)
阅读全文
现行的工作时间制度主要包括()。
2024-08-28 23:24:17
人力资源政策与法规(41760)
阅读全文
简述工作时间及其分类。
2024-08-28 23:24:20
人力资源政策与法规(41760)
阅读全文
用人单位按照法律规定的标准日工作时间和周工作时间组织生产和工作的一种工时制度是()。
2024-08-28 23:24:24
人力资源政策与法规(41760)
阅读全文
上一页
1
...
175
176
177
178
179
...
224
下一页