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企业管理咨询的业务领域包括()

  • 2024-11-09 00:09:31
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()指采访者根据预定提纲,进行专人或专题采访,通常采取面对面、一对一的形式,有时通过借助于电话、录像机等设备,与受访者深入交流、

  • 2024-11-09 00:09:29
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()又称员工福利,是为了吸引员工到企业工作或者维持企业骨干人员稳定而支付的作为基本薪酬的补充的若干项目,如失业金、养老金、午餐费

  • 2024-11-09 00:09:28
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()又称津贴。是为了补偿和鼓励员工在恶劣工作环境下的劳动而支付的薪资。

  • 2024-11-09 00:09:27
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()指企业根据员工所承担的工作或者所具备的技能而支付给他们的较为稳定的经济收入,是以员工的劳动熟练程度、工作的复杂程度、责任大小

  • 2024-11-09 00:09:25
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()是根据员工超额完成任务以及优异的工作成绩而支付的薪酬,包括红利、利润分享、奖金等,是基于绩效而确定的。

  • 2024-11-09 00:09:24
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()不仅是一种战略管理系统和管理工具,同时也是一个绩效管理系统。

  • 2024-11-09 00:09:23
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()指给予管理者和员工参与绩效管理系统设计过程的机会;在对不同员工进行考评时采取一致性的标准。

  • 2024-11-09 00:09:22
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()是教师按照准备好的讲稿或课件系统地向受训者传授知识的过程,它是常见的也是最基本的培训方法。

  • 2024-11-09 00:09:20
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()主要是用来衡量应聘者是否具备完成职位职责所要求的知识。

  • 2024-11-09 00:09:19
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