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()不仅是一种战略管理系统和管理工具,同时也是一个绩效管理系统。
2024-11-09 00:09:23
企业管理咨询(一)(07363-hj)
()不仅是一种战略管理系统和管理工具,同时也是一个绩效管理系统。
A、主观评价法
B、行为评价法
C、关键绩效指标
D、平衡计分卡
【正确答案】:D
【题目解析】:P147,平衡计分卡不仅是一种战略管理系统和管理工具,同时也是一个绩效管理系统。
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()指给予管理者和员工参与绩效管理系统设计过程的机会;在对不同员工进行考评时采取一致性的标准。
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()是根据员工超额完成任务以及优异的工作成绩而支付的薪酬,包括红利、利润分享、奖金等,是基于绩效而确定的。