（）主要是用来衡量应聘者是否具备完成职位职责所要求的知识。

（）主要是用来衡量应聘者是否具备完成职位职责所要求的知识。
A、知识测试
B、能力测试
C、性格测试
D、以上都不对
【正确答案】：A
【题目解析】：P134，能力测试就是衡量应聘者是否具备完成职位职责所要求的能力。任何一种活动都要求从事者具备相应的能力。人们的性格在很大程度上决定着他们的行为方式，而不同的职位所要求的行为方式又不同，性格测试有助于判断他们是否胜任所应聘的职位。