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________只适合非成年人，其方法是用测试对象的智能年龄除以实际年龄，再乘以100所得到的结果就是这个人的智商水平。
- 2024-11-08 02:57:32
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_______工作原理是通过衡量受试者的心跳速度、呼吸强度、体温和出汗量等方面微小的生理变化 来判断 他是否在说谎，因此测试器的
- 2024-11-08 02:57:31
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________候选人自己根据对企业的进一步了解，根据自己的各种偏好，自我判断自己和企业是否合适，从而调整对企业最初的求职预期，
- 2024-11-08 02:57:30
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________一般是由组织设计的由工作申请人填写并由组织人力资源部门保存的信息记录，它可以在组织出现职位空缺时用来选择员工。
- 2024-11-08 02:57:28
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