当前位置： 首页 > 人力资源开发与管理(06093-gz)

_________指的是由一个或一组主要职责相似的职位组成的事项。

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_______指的是在不同的组织中的相似的工作构成的工作属性。

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_________则被用来说明对承担这项工作的员工的所必须具备的特定技能、工作知识、能力以及其他身体和个人特征的最低要求。

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在网线化组织中，一般更加强调员工的_________，重新构造组织的边界。

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在___________的组织结构中，强调对员工的授权，并把被授权的员工组成工作小组；

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_________是集团公司的人力资源管理区别于单个组织的人力资源管理的最重要特征之一。

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____________主要集中于把人力资源的战略和行为与经营战略结合起来。

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组织科学强调的重点主要是整个________而不是员工个体。

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霍桑实验的研究结果启发人们进一步研究与工作有关的_________的作用。这些研究的结果导致了所谓的人际关系运动，它强调组织要理

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简述战略人力资源管理的特征：

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