首页
________一般是由组织设计的由工作申请人填写并由组织人力资源部门保存的信息记录,它可以在组织出现职位空缺时用来选择员工。
2024-11-08 02:57:28
人力资源开发与管理(06093-gz)
________一般是由组织设计的由工作申请人填写并由组织人力资源部门保存的信息记录,它可以在组织出现职位空缺时用来选择员工。
【正确答案】:工作申请表
上一篇:
______是招聘的主要依据。
下一篇:
________候选人自己根据对企业的进一步了解,根据自己的各种偏好,自我判断自己和企业是否合适,从而调整对企业最初的求职预期,