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己生效的集体合同具有法律效力，集体合同当事人和关系人应该履行集体合同所规定的（ ）。

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劳动者患病或者非因工负伤的，在病休期间，用人单位支付病假工资不得低于当地最低工资标准的（ ）。

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职工因工致残待遇被鉴定为（ ）的，应当退出生产、工作岗位，保留劳动关系，发给工伤伤残抚恤证件。

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（ ）由企业内部的有关管理人员组成，也可以聘请相关咨询公司的专家实施。

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（ ）与目标型调查的区别是由被调查者用自己的语言自由地表达自身的意愿和想法，准确地表明自己的感觉。

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劳动法律法规基本特点是体现了（ ）。

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劳动安全卫生技术措施计划不必与（ ）同时编制。

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企业（ ）应承担更多的监督检查责任。

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劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位一次性付清劳动者工资，这一情形称为（ ）。

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企业内高层管理机构和职能人员逐级或越级向下级机构和职能人员，直至生产作业员工的信息传输称为（ ）。

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