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职工因工致残待遇被鉴定为( )的,应当退出生产、工作岗位,保留劳动关系,发给工伤伤残抚恤证件。
2024-01-05 05:44:36
人力资源管理业务序列-人力资源管理(非人力资源部)
职工因工致残待遇被鉴定为( )的,应当退出生产、工作岗位,保留劳动关系,发给工伤伤残抚恤证件。
A.一至四级;
B.五至六级;
C.六至十级;
D.七至十级
正确答案是A
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( )由企业内部的有关管理人员组成,也可以聘请相关咨询公司的专家实施。
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劳动者患病或者非因工负伤的,在病休期间,用人单位支付病假工资不得低于当地最低工资标准的( )。