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劳动者患病或者非因工负伤的,在病休期间,用人单位支付病假工资不得低于当地最低工资标准的( )。
2024-01-05 05:44:42
人力资源管理业务序列-人力资源管理(非人力资源部)
劳动者患病或者非因工负伤的,在病休期间,用人单位支付病假工资不得低于当地最低工资标准的( )。
A.50%;
B.60%;
C.70%;
D.80%
正确答案是D
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职工因工致残待遇被鉴定为( )的,应当退出生产、工作岗位,保留劳动关系,发给工伤伤残抚恤证件。
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己生效的集体合同具有法律效力,集体合同当事人和关系人应该履行集体合同所规定的( )。