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20世纪40年代末在美国兰德公司“思想库”中发展起来的一种定性预测技术是____

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波特的三种企业竞争战略是指成本领先战略、（）战略、（）战略。

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员工培训可以按不同标准划分类别，如果按照培训方式及培训时间划分，员工培训可分为在职培训、（）培训、（）培训以及员工业余自学。

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萨伯认为一个人的职业生涯分为以下五个阶段，分别是成长阶段、探索阶段、（）阶段、（）阶段、下降阶段。

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薪酬的公平性包括三个层次，即外部公平性、（）公平性和（）公平性。

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工作说明书包括工作（）和工作（）。

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从狭义来说，薪酬体系则仅指基本薪酬的()体系。

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弹性福利计划指在组织设定福利范围内，由员工()选择福利项目的福利模式。

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根据可变薪酬计划所涉及的时间，可以将其分为()可变薪酬计划和()可变薪酬计划。

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直接计件计划是运用最()的一种可变薪酬计划。

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