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萨伯认为一个人的职业生涯分为以下五个阶段,分别是成长阶段、探索阶段、()阶段、()阶段、下降阶段。
2024-09-10 17:56:54
人力资源开发与管理(四川)(06093-sc)
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萨伯认为一个人的职业生涯分为以下五个阶段,分别是成长阶段、探索阶段、()阶段、()阶段、下降阶段。
【正确答案】:确立、维持
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薪酬的公平性包括三个层次,即外部公平性、()公平性和()公平性。
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