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人力资源开发与管理(四川)(06093-sc)
招聘方法中,成本最高的是()。
2024-09-10 17:55:41
人力资源开发与管理(四川)(06093-sc)
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面试时,面试官很容易根据应聘者的某一优点,而作出比其应得到的评价更高的评价,这种现象称为()。
2024-09-10 17:55:44
人力资源开发与管理(四川)(06093-sc)
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将绩效考核的指标和标准制作成量表,据此对员工的绩效进行考核的方法是()
2024-09-10 17:55:47
人力资源开发与管理(四川)(06093-sc)
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企业年金属于()
2024-09-10 17:55:50
人力资源开发与管理(四川)(06093-sc)
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常用的员工培训方法中,由哈佛大学首创的一种教学和培训方法是()
2024-09-10 17:55:54
人力资源开发与管理(四川)(06093-sc)
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目前最常用的培训评方式是()
2024-09-10 17:55:57
人力资源开发与管理(四川)(06093-sc)
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律师这个职业代表的霍兰德人格类型是()
2024-09-10 17:56:00
人力资源开发与管理(四川)(06093-sc)
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奖金又称为()
2024-09-10 17:56:03
人力资源开发与管理(四川)(06093-sc)
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美国文化受新教伦理的影响,强调一种人定胜天的精神,于是在早期汽车生产中就形成了大批量的生产方式。这属于外部环境中的()。
2024-09-10 17:56:06
人力资源开发与管理(四川)(06093-sc)
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工作分析的出发点是()。
2024-09-10 17:56:10
人力资源开发与管理(四川)(06093-sc)
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