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人力资源开发与管理（四川）(06093-sc)
现代人力资源管理中，被称为管理过程之父的是（）
2024-09-10 17:41:01
人力资源开发与管理（四川）(06093-sc)
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影响人力资源需求预测的内部因素最重要的是（）
2024-09-10 17:41:04
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当前企业招聘高级人才的方式（）
2024-09-10 17:41:07
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使用最为普遍的传统培训方式是（）
2024-09-10 17:41:11
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提出“人职匹配理论”的学者是（）
2024-09-10 17:41:14
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对于组织中一些重要的岗位，要坚持内部优先原则。
2024-09-10 17:41:17
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在工作设计中,工作丰富化是对工作内容的横向扩展。
2024-09-10 17:41:20
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人力资源的数量与质量之间存在相同的替代性。
2024-09-10 17:41:23
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绩效管理就是绩效考核,两者都只注重绩效结果.
2024-09-10 17:41:27
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福利是对员工的工作的报酬,工作成绩越好,享受的福利越好.
2024-09-10 17:41:30
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