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绩效管理就是绩效考核,两者都只注重绩效结果.
2024-09-10 17:41:27
人力资源开发与管理(四川)(06093-sc)
绩效管理就是绩效考核,两者都只注重绩效结果.
A、正确
B、错误
【正确答案】:B
【题目解析】:绩效管理与绩效考核的过程不同绩效管理重视过程,控制过程,过程是保证;而绩效考核重视结果,突出绩效以结果为导向。
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福利是对员工的工作的报酬,工作成绩越好,享受的福利越好.
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