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组织通过报纸、杂志、广播电视等各种媒体和现场发放宣传材料发布招用人员广告进行员工招募的方式属于外部招募中的（ ）

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适合于生产过程复杂，职位类别、数目多的大中型企业的职位评价方法是（ ）

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以下属于工作分析的完成阶段要做的工作是（）

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完全以个人特质为导向的工作分析系统，其设计目的是为了提供标准化的信息以辨别人们为基本完成和高效完成某类工作分别至少需要具备哪些品

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对各种工作特征和任职者特征的重要性和发生频率做出排列或等级判定，是工作分析的（ ）

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在实际操作过程中，适用于常规性、重复性的工作，不适用于以智力活动为主的工作分析方法是（）

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以下哪一项不是工作分析中工作定位或者任务分析的方法和计划（）

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侧重于对工作要求揭示的工作分析方法属于（ ）

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关于工作分析方法中问卷调查法说法正确的是（ ）

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适用于规模大、职位设置繁杂、工作分析结果应用要求高的组织的工作信息收集方法是（ ）

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